Recrutăm forță de muncă straină, având ca scop identificarea candidatilor potriviti pentru a fi încadrați în muncă pentru dvs conform solicitărilor.

Selectia C.V.- urilor și susținerea interviurilor preliminare.
Ţinând cont de segmentarea pieţei de forţă de muncă, ca indicator al maturizării acestei pieţe,tendinţă manifestată şi în ţara noastră, fiecare domeniu corespunde unui public-ţintă specific, permiţând accesul la o bază de selecţie (sau „talent pool”) mai mult sau mai puţin extinsă.

Pregătirea și întocmirea documentatiei pentru obținerea avizului de muncă pentru cetățeanul strain.Dosarul va conține documentele necesare ale candidatului cât și documentele beneficiarului.

Pregătirea și transmiterea dosarului pentru ca cetațeanul strain să aplice pentru viza la Ambasada consulară din țara de origine,contract de muncă, contract de comodat, dovada spațiului de locuit, aviz de munca .etc

Depunerea și obținerea permisului de ședere în termen de 30 de zile de la data sosirii în România. Actele necesare de la beneficiar, contract de muncă, contract de comodat, Extras Revisal și Reges, taxe permis de ședere ,taxa pentru eliberarea permisului de ședere, fișa medicina muncii, fisa clinic sănătos, copie pașaport cetatean străin cu viză de intrare în România;